257488: Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Minijob

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als geringfügige Beschäftigung befristet bis 30.04.2025 zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 5-6 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 1 Tag in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com.

Das sind deine Aufgaben:

• Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund*innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft.
• Du bereitest nach unseren Konzeptvorgaben warme und kalte Speisen zu.
• Du sorgst dafür, dass unsere Gäste an den Speiseausgaben immer ein appetitliches Gericht erhalten.
• Du berechnest und kassierst die Speisen.
• Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist.
• Du sorgst dafür, dass in allen Bereichen stets die Hygienevorgaben und internen Richtlinien eingehalten und dokumentiert werden.

Das bringst du mit:

• Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle.
• Als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen. Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Servicekraft, Kellner*in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom*in / Systemgastronom*in oder Hauswirtschaftler*in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie.
• Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch*in, Servicekraft, Kellner*in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom*in / Systemgastronom*in oder Hauswirtschaftler*in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung.

Das sind deine Benefits:

• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• Tarifliche Altersvorsorge
• Freie Sonn – und Feiertage
• vielfältige Karrierewege
• ausgewogene Work-Life Balance
• das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist