IT-COMPLIANCE MANAGER* / CONSULTANT IT-COMPLIANCE

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teamsin einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

• Sicherstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-bezogenen Internen Kontrollsystems (IKS)
• Entwicklung und Implementierung eines internen Kontrollsystems zur Sicherstellung der Einhaltung der GoBS innerhalb der New Yorker IT für die rechnungslegungsrelevanten Systeme
• Koordination und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements
• Koordination und Steuerung der IT-Aktivitäten im Rahmen von externen sowie internen Audits
• Erstellung von internen Richtlinien und Handlungsanweisungen, Einführung und Weiterentwicklung des Richtlinienrahmenwerks
• Überwachung und Bewertung der Effektivität, Effizienz und Einhaltung der IT-Kontrollen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren
• Entwicklung und Einführung von globalen Frameworks zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben in der IT unter Berücksichtigung lokaler und regionaler Anforderungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für die Verbesserung der IT-Compliance-Umsetzung in allen Bereichen der New Yorker IT
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit den IT-Fachteams, um die Umsetzung von (IT-)Compliance-Anforderungen erfolgreich zu gewährleisten
• Monitoring relevanter gesetzlicher Entwicklungen und Bewertung möglicher Auswirkungen auf die New Yorker IT, einschließlich der Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Beantwortung von IT-relevanten Fragen zur IT-Compliance (interne Compliance, KI-VO, NIS2, Exportkontrolle, GoBD) 
• Mitarbeit bei Zertifizierungen (z.B. PCI-DSS, Fiskalisierung)
• Analyse und Bewertung neuer Tools und Applikationen aus regulatorischen Gesichtspunkten sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen 

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Jura, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Compliance-Beratung oder Informationstechnologie mit Compliance Schwerpunkt
• Ausgeprägte Kenntnisse über IT-Prozesse, -Architekturen und - Applikationen sowie IT-Projektmanagement und IT-Strategien
• Gute Kenntnisse von Standards und Regulatorik im IT-Umfeld (ISO-Standards, GoBD, NIS2, DS-GVO, ITIL, COBIT, KI-VO, DSA/DA, eIDAS, PRINCE2 / PMBOK, etc.)
• Kenntnisse im Handels-, Steuer- oder IT-Recht sind wünschenswert 
  sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel.
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF

• Benefits.
  • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
  • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
• Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
• Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
• Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNGDann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Information Services International GmbH
Ansprechpartner: Frederike Meiners | Recruiting Specialist
P +49 531 2135 9257
www.newyorker.de/Jobs

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

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