Werkstudent (m/w/d) HR – Compensation & Benefits

Deine Aufgaben

• Bei Projekten rund um Themen wie Vergütung, Zusatzleistungen oder Gesundheitsangebote bist du von Anfang an mit dabei – zum Beispiel, wenn es um die Organisation des Zukunftstags oder die Verwaltung von Benefits wie Sabbaticals oder Spot Awards geht
• Den Stammtisch für die Auszubildenden und Studierenden betreust du eigenverantwortlich und bekommst so spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Bereiche
• Du begleitest einen internen Prozess, mit dem besonderes Engagement im Unternehmen sichtbar gemacht werden soll und wertgeschätzt wird – dabei kannst du deine Ideen aktiv einbringen
• Wenn es darum geht, Analysen aufzubereiten oder Präsentationen und Kommunikationsmaterialien zu erstellen, setzt du deine strukturierte Arbeitsweise gekonnt ein
• Du hältst die Inhalte im Intranet des HR-Bereichs aktuell und sorgst dafür, dass Informationen klar und gut auffindbar sind

Dein Profil

• Du studierst aktuell etwas in Richtung Wirtschaft, Psychologie, Personal- oder Gesundheitsmanagement – idealerweise mit einem Schwerpunkt rund ums Thema HR
• Das Arbeiten im Personalbereich interessiert dich wirklich und vielleicht hast du sogar schon erste praktische Erfahrungen gesammelt
• Du arbeitest gern strukturiert, selbstständig wie auch sorgfältig und findest dich schnell in neue Themen und Teams ein
• Mit Programmen wie Word, Excel und PowerPoint kennst du dich aus
• Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch bringst du ebenfalls mit

Was du erwarten darfst

• Du hast die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten – inklusive vollständiger IT-Ausstattung für dein Homeoffice, falls benötigt
• Deine Arbeitszeiten lassen sich flexibel an deinen Vorlesungsplan anpassen
• Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Duz-Kultur
• Durch die Einbindung in eine internationale Unternehmensgruppe erhältst du Einblicke in länderübergreifende Zusammenarbeit
• Vor Ort stehen dir eine Kantine sowie kostenfreie Parkplätze zur Verfügung
• Im Rahmen des internen Nachwuchsprogramms „Next Generation“ kannst du dich persönlich weiterentwickeln und dich mit anderen Werkstudierenden, Praktikant*innen und Azubis regelmäßig austauschen
• Sportliche Aktionen und Team-Events wie Volleyballturniere, Kicker-Meisterschaften oder die Teilnahme an internationalen Challenges sorgen für Abwechslung
• Du hast anteiligen Urlaubsanspruch – basierend auf einer 30-Tage-Regelung bei Vollzeit

Unser Kundenunternehmen sucht für den Standort Köln eine*n Werkstudent*in im Bereich People & Culture mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits.

Das Unternehmen ist ein führender Dienstleister im Automobilbereich und steht für hohe Servicequalität, innovative Lösungen und starke Kundenorientierung. In einem modernen HR-Umfeld erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, aktiv an Projekten rund um Vergütung, Benefits und Gesundheitsmanagement mitzuwirken.